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全面提升省屬企業領導人員管理質量

【2019年12月09日 10:10:32】【來源:四川日報】【字體: 】【顏色: 】【我說兩句()

  12月2日,省委組織部、省國資委黨委在成都舉辦全省學習貫徹《四川省省屬企業領導人員管理辦法》培訓班。各省屬企業,市(州)黨委組織部、國資委,部分市屬企業分管領導、組織人事部門負責人120余人參加培訓。

  為認真落實中央、省委關于國有企業改革發展的決策部署,今年10月我省出臺《管理辦法》,從進一步激勵省屬企業領導人員新時代新擔當新作為出發,完善了有別于黨政領導干部、充分體現省屬企業特點的領導人員管理制度,為新時期做好省屬企業領導人員管理工作提供了重要遵循。

  培訓班強調,要準確把握《管理辦法》的基本要求和精神實質,堅持黨管干部原則,鮮明正確用人導向,規范領導職位設置,嚴格任職資格和選任程序,強化考核評價,堅持嚴管厚愛相結合,加大企業領導人員交流力度,完善退出機制,進一步提高省屬企業領導人員選育用管的科學化水平。

  培訓期間,參訓人員就如何貫徹落實《管理辦法》展開了討論,大家一致認為,《管理辦法》具有很強的政治性、時代性、專業性和實踐性,為當前和今后一個時期省屬企業領導人員選育用管工作指明了方向,提供了重要遵循,具有重要意義。大家表示,要牢牢把握國有企業的戰略定位和責任使命,加快建設適應高質量發展的高素質專業化干部人才隊伍,為推進國有企業做強做優做大提供堅實的組織保障。

【責任編輯:小泥巴】
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